Karriere

Für den Erfolg unserer Unternehmen stehen unsere Mitarbeitenden. Ihr fachliches Wissen, ihre Lebens- und Berufserfahrung sowie ihre Persönlichkeit entscheiden darüber, ob unsere Dienstleistungen beim Kunden angenommen und für gut befunden werden. In einer sich ständig verändernden Bildungslandschaft sind wir daher auch immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, um unsere Angebote facettenreicher zu gestalten, bestehende Teams zu vergrößern und auf altersbedingte Fluktuation zu reagieren. Wenn Sie über fundiertes Fachwissen verfügen und Ihre Persönlichkeit Kundenorientierung, Freundlichkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität im Handeln und Denken auszeichnet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Natürlich sind auch Lebens- und Berufserfahrung wichtig, aber jeder fängt einmal klein an. Daher freuen wir uns auch über Berufseinsteiger und Praktikanten.

Nachfolgend erfahren Sie, welche Stellen wir aktuell oder altersbedingt in den kommenden 1-3 Jahren neu besetzen möchten.

Neuigkeiten

Ein letztes Schaulaufen im Jahresendspurt

Diese Woche stand NordStart-Teamleiterin Bianca Starck dem Ausschuss für Generationen, Bildung und Sport Rede und Antwort.

 

Die Themen waren Vernetzung, Vereins- und Imageförderung sowie die Wege, die wir gehen, um Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen im Kiez zu schulen und zu aktivieren. Außerdem wurden die Anwesenden über unsere Zielsetzungen und den aktuellen Stand in Kenntnis gesetzt. Für alle, die nicht dabei sein konnten: Wir werden unsere Ziele erreichen.
Seit Ausrufung des Förderprogramms BIWAQ im Jahr 2008 ist die TFA schon mit dabei. Seit 13 Jahren unterstützt das Projektteam in verschiedenen Besetzungen und unter sich ändernden Namen Langzeitarbeitslose, Migranten, Vereine und Unternehmen in den Stadtvierteln Ihlenfelder Vorstadt, Reitbahnviertel und Vogelviertel.